- 2024-09-18
- 市擔保集團開展“喜迎中秋 歡樂擔保”主題文化活動
- 月到中秋分外明，家國上下慶團圓。在中秋佳節到來之際，為大力弘揚中華民族優秀傳統文化，豐富職工文化生活，營造歡樂祥和的節日氛圍，9月14日下午，市擔保集團工會組織開展了“喜迎中秋，歡樂擔保”職工主題文化活動。活動現場氣氛熱烈、職工積極響應、內容精彩紛呈。 溯中秋話傳承。活動帶領大家溯源中秋節的由來和習俗，通過圖文介紹，讓職工們充分了解中秋節的起源和逐步發展成中華民族重要傳統節日的歷程；了解中秋節對于中國人的意義以及在中秋節期間我國南北各地流行的美食和文化習俗，給全體職工進行一次傳統節日文化的宣講。 猜燈謎共歡樂。活動準備了數十條以中秋為主題的燈謎供大家猜射，內容豐富、形式多樣，謎面謎底涵蓋古詩文、流行歌曲、詞牌、成語、經濟學和歷史學名詞、人名、日常用語等多方面知識領域，寓教于樂，使大家在輕松愉悅的氛圍中，增長了知識，拓寬了視野，體會到中華傳統文...
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06
2023-02
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市擔保集團召開2022年度員工綜合考核會議
為加強干部隊伍建設，評價各部室及員工一年來的工作情況，1月30日上午，市擔保集團召開2022年度員工綜合考核會議，全體干部職工參加會議，集團黨委委員、副總經理張健主持會議。
考核分為個人述職和民主測評兩個環節。會議安排13名中層干部就政治思想、履職盡責、廉潔自律等方向進行口頭述職，其余員工作書面述職，回顧總結一年來取得的成績，認真查找自身不足，明確下一步工作計劃。隨后，與會人員圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面進行民主測評。
會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的重要之年，也是推進集團高質量發展行穩致遠的關鍵之年，全體干部職工要踔厲奮發、篤行不怠，乘勢而上、繼續奮斗，為擔保事業發展打造“新引擎”、激活“新動能”、創造“新生態”、營造“新空間”做出積極貢獻。
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01
2023-02
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市擔保集團首筆“園區e貸”擔保貸款順利落地
為進一步緩解小微企業融資難、融資貴問題，支持園區內小微企業快速發展，市擔保集團主動走訪園區、銀行，全力推動“園區e貸”產品創新。
近日，在各方的共同努力下，市擔保集團與工商銀行首筆“園區e貸”擔保貸款成功落地。相比較傳統業務模式，“園區e貸”擔保業務由資金方設立資金池，園區提供企業“白名單”，銀行對“白名單”企業進行信貸審核，市擔保集團優化內部審批流程，銀擔雙方均不要求企業提供資產抵（質）押，大大降低小微企業融資門檻。
隨著該業務品種順利落地，為集團后期繼續推動業務品種的創新積累了經驗，也為集團快速做大業務體量、做實普惠金融開辟了新通道。
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18
2023-01
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市擔保集團組織開展2023年迎新春文體活動
2023年新春來臨，為營造濃郁的迎新氣氛，豐富職工的文化體育生活，強化團隊建設，增進交流，提高凝聚力，近日，市擔保集團組織開展了2023年“迎新春”文體活動。
本次文體活動集娛樂性、趣味性、競技性于一體，既有群龍取水等集體項目，也有套圈、投球等個人項目；既有展現個人技能的體育競技，也有職工自編自導自影的相聲、小品、舞蹈和魔術等文化娛樂項目。大家在活動中充分展現自我，同時，又團結協作，密切合作，體現了集團員工良好的精神風貌，尤其是舞蹈、小品等文娛活動，贏得了廣大職工的熱烈掌聲和積極響應。
通過開展迎新春文體活動，進一步倡導“快樂工作，健康生活”的新理念，使廣大員工在活動中放松心情，增加了解，增進友誼， 提升凝聚力，增強幸福感和歸屬感，為集團在新的一年邁步新征程做出新貢獻打下堅實基礎。
投羽毛球比賽
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10
2023-01
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市擔保集團獲評“滁州市無煙機關”
近日，滁州市愛衛辦下發了《關于命名2022年度無煙機關的通知》，市擔保集團獲評“滁州市無煙機關”。
自開展無煙機關創建以來，集團認真對照創建標準，扎實開展創建工作。一是強化組織領導，提高思想認識。成立了以集團副總經理為組長、各部室負責人為成員的無煙領導小組，統籌開展無煙機關創建工作。印發《市擔保集團無煙單位創建實施方案》《市擔保集團無煙領導小組及辦公室工作制度》，明確任務分工。二是加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。堅持線上線下宣傳一體推進，在集團內部張貼禁煙標識和宣傳海報，向各部室發放控煙宣傳折頁，并同步在集團網站發布控煙宣傳信息。組織集團全體員工簽署《個人控煙承諾書》，引導員工自覺遵守控煙工作各項規定。三是嚴格監督巡查，建立長效機制。設立控煙監督員、巡查員對禁煙區域進行不定期監督巡查，及時勸阻集團員工和外來人員吸煙行為，以查促改，提高干部職工主動控煙意識，鞏固無煙機關創建成...
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10
2023-01
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市擔保集團組織召開2022年度經營分析會
1月7日，市擔保集團組織召開2022年度經營分析會，集團黨委書記、董事長、總經理高文進出席并講話，集團黨委委員、副總經理張健主持會議，集團中層及以上管理人員、相關部室員工、信和典當公司班子成員參加會議。
會上，張健通報了集團2022年整體經營情況。相關部室及子公司匯報了2022年工作完成情況，分析亮點與不足，提出2023年工作計劃，集團相關領導對分管部室進行點評。最后，高文進作總結講話，并對近一階段重點工作進行安排部署。
高文進指出，2022年，集團以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，在市委市政府的堅強領導下，聚焦“一改兩為五做到”工作要求，克服經濟下行和新冠疫情防控雙重不利影響，奮勇爭先、真抓實干，擔保規模從2020年組建初期的16.7億元，連跨20億元、30億元、40億元、50億元臺階，創造了空前的好成績，實現了“全年紅”。回顧一年...
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2022-12
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市擔保集團組織召開合規管理專題會議
為統籌推進“合規管理建設年”專項工作，近日，集團組織召開合規管理專題會議，集團黨委書記、董事長高文進主持會議。
會議指出，2022年，在集團合規委員會及相關部室的共同努力下，集團合規建設初見成效，合規管理體系已基本形成。下一步，集團要在探索構建法律、合規、風險防控協同運作機制的基礎上，繼續加強統籌協調，進一步完善合規管理體系，切實提升合規管理工作效能，助力集團高質量發展。一要進一步找問題、抓短板、強弱項、立整改；二要著力抓好合規管理關鍵要點，結合集團工作實際，做到健全合規體系、壓實領導責任，保障各項工作任務落實到位；三要著力把牢關鍵環節、聚焦關鍵領域，將各類風險防控到位；四要做好全面風險排查，及時組織“回頭看”，督促整改到位，確保達到整改目標和要求。
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皖公網安備 34110202000593號
